Start-up konferenciát és versenyt rendez az IVSZ
Ingyen tudást kapnak a fiatalok a konferencián
A konferencia keretein belül a start-up cégek különböző fázisainak gyakorlati kérdései kerülnek megvitatásra panelbeszélgetések formájában valamint felvezető előadást tart Dr. Cséfalvay Zoltán államtitkár. Az esemény fővédnöke Szőke Márton az Indextools alapítója. A panelbeszélgetések első részében a külföldi akcelerátor programok tapasztalatiról és lehetőségeiről lesz szó, majd a magyar start-up fejlesztői programokról fognak beszélgetni a résztvevők. Hegyi Csilla, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkatársa a Gazella programot ismerteti, de bemutatkoznak majd befektetői angyalok is. Délután a fejlődésben már előrébb tartó cégek cserélhetnek tapasztalatot a tőkebevonáson már sikeresen keresztül ment cégekkel. A kerekasztal körül Nanushka, a WebCam Laboratory, THX games, Multipass és a Gravity képviselői foglalnak majd helyet.
Délután pedig jönnek az igazán nagy nevek, akiknek történetét már mindenki ismerheti, azonban jó tanácsaikkal a mai napig nagyban tudják segíteni a mostani reménységek életét. A start-up rocksztárok kerekasztal résztvevői: Anka Márton (LogMeIn), Fehér Gyula (Ustream), Szőke Márton (volt Indextools), Somlai-Fischer Ádám (Prezi.com).
A jövőbeli lehetőségeikért versenyeznek
A megmérettetés során a jelentkezők közül előzetesen kiválasztott öt start-up cég vagy projekt a konferencián bemutatkozhat a legfontosabb magyar befektetők előtt, amelyre előzetesen a zsűri tagjai készítik fel. A nyertes pedig – a magyar befektetők előtti bemutatkozáson túl – repülőjegyet és „priority check-int” kap a májusi Berlinben megrendezésre kerülő Seedcamp befektetői interjújára (Seedcamp investment interview), illetve az utazást megelőzően hetente egy mentori felkészítő foglalkozásban is részesül az IVSZ mentorainak segítségével. A nyertesnek járó díjat Záboji B. Péter, a European Entrepreneurship Foundation alapítója adja át, akinek közreműködésével és főszervezői tevékenységével 2012-ben először érkezett Magyarországra a Seedcamp.
A zsűri tagjai: Bruckner Zoltán (Primus Capital), Brückner Gergely (Figyelő), Józsa Szabolcs (CIT, szakmai szervezőpartner), Szőke Márton (aktív befektető, angel investor) és Vinnai Balázs (IND Group)
A konferencia programja: http://ivsz.hu/startup
Kapcsolódó cikkek
- Mobil szegmensre fókuszáló startup seregszemle a Smartmobil ’13-on
- Hashtag a Facebookon is?
- Kézben hordott hirdetések – XIII. Mfor Marketing Konferencia
- EU: Új kihívókra van szükség a magyar telekommunikációs piacon
- Blogot és országot cserélnek egy nemzetközi blogverseny győztesei
- IVSZ: Öt éven belül duplázódhatna a hazai szoftver export kormánytámogatással
- Az ELTE csapata nyerte a BeeSmarter 24 órás Mobil Programozó Csapatversenyt
- Befektetők előtt bizonyíthatnak a Start-up verseny döntősei
- A változó világban az IKT szektornak is változnia kell
- IVSZ MENTA konferencia: Kitekintés a változó világunkra
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Schneider Electric együttműködik a WageIndicator Foundationnel
Becslések szerint világszinten a munkavállalók mintegy egyharmada kevesebbet keres, mint amennyi a nyugodt, tisztességes megélhetése biztosításához elegendő. A helyzet javítása érdekében összefogásra van szükség, ennek jegyében a Schneider Electric három évre szóló partnerségi megállapodást kötött a WageIndicator Foundation nevű szervezettel.
Díjnyertes Samsung klímamegoldások az MCE 2024-en
A Samsung Electronics Air Conditioner Europe (SEACE) legújabb fejlesztéseivel és termékeivel vett részt a 2024-es Mostra Convegno Expocomfort (MCE) hűtés-fűtéstechnikai szakkiállításon. Az MCE kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a vállalat bemutathassa mind a lakossági, mind a kereskedelmi termék- és szolgáltatáskínálatát a HVAC+R* területén, amelyeket a kényelem és az összekapcsolhatóság vezérel. A szakkiállításon a Samsung tovább erősíthette iparági pozícióját, a termékeket MCE Kiválósági díjakkal ismerték el, illetve a 2024-es Év Terméke díjat is elnyerte a vállalat.
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.